每年的三、四月份，幼升小的家长都开始为孩子选择学校做准备。甚至有些家长专门请广告公司，花费数百甚至上千元为孩子“量身打造”简历的现象，不少老师均表示简历制作精美，确实能第一时间吸引他人的眼球，但这并不是重点，学校是不会仅依靠简历的厚度来挑选面谈的学生。

　　如何向学校校长、招办老师发出个性化的升学“名片”?如何在茫茫简历中“一鸣惊人”，第一时间抓住对方的眼球?不同学校对哪种素质更为看重?我们来看看部分民办中小学校长、招生人士怎么说。

　　投递须知：

　　怎样适时投出第一张“名片”?

　　时间节点：了解投材料、面谈大体时间

　　记者采访了多家学校后，了解到一般学校在3月下旬至5月上旬开始接受简历，在4月下旬至5月中旬进行面试。最后的录取通知一般要到5月下旬，甚至6月上旬公布。

　　报名形式：了解政策再“下手”

　　记者了解到，学校报名一般采用三种形式。一是家长前往学校交简历;二是有些学校会有校园开放日，届时家长可与孩子一起参观校舍和学校设施，并当场登记，领取面试报名表;三是可从学校网站下载报名表，填完后寄往学校或是交到学校门卫处。

　　此外，在是否面试全部递交材料的学生上，各所学校也有不同。有些学校会从递交材料的学生中选取一些适合该校的学生，进行分批面试，而有些学校则会对所 有递交材料者均给予面试的机会。也有些学校在学校开放日时，家长和学生就能当场得知是否能进入下一轮的面谈。这些都是家长可以事先了解的信息。

　　收简历：过早并没有优势

　　据了解，多数小学在3月中下旬、4月初开始收简历。但是各区县的学校收简历的时间稍有差异，有些学校也会在5月初开始收简历。但有些家长会“广泛撒网”，分别向几所学校投递简历，因为难免会有不少心急的家长提前向心仪的小学投出简历。

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